Rutan Tamiang Layang Beri Penghargaan Pegawai Terbaik Triwulan II 2026, Perkuat Budaya Kerja Berprestasi
0 menit baca
Tamiang Layang, sinarborneonees.com – Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Tamiang Layang memberikan penghargaan kepada pegawai berprestasi periode Triwulan II Tahun 2026 sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, integritas, dan kinerja terbaik yang ditunjukkan selama periode April hingga Juni 2026. Kegiatan tersebut dilaksanakan di Halaman Gedung I Rutan Tamiang Layang, Senin (8/6/2026).
Kegiatan dipimpin langsung oleh Kepala Rutan Kelas IIB Tamiang Layang, Agung Novarianto, dan diikuti oleh seluruh jajaran pegawai, mulai dari pejabat struktural, Jabatan Fungsional Tertentu (JFT), Jabatan Fungsional Umum (JFU), Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), hingga Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN).
Pemberian penghargaan ini merupakan bagian dari upaya penguatan manajemen sumber daya manusia sekaligus mendorong terciptanya budaya kerja yang profesional, produktif, dan berorientasi pada prestasi. Selain itu, kegiatan tersebut juga menjadi salah satu bentuk dukungan terhadap pembangunan Zona Integritas menuju birokrasi yang bersih, akuntabel, dan melayani.
Dalam proses penentuan pegawai terbaik, tim penilai menggunakan sejumlah indikator yang objektif dan terukur, di antaranya tingkat kehadiran, capaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), integritas dalam pelaksanaan tugas, khususnya pada bidang pengamanan, serta hasil survei kepuasan masyarakat terhadap layanan yang diberikan oleh petugas Rutan Tamiang Layang.
Piagam penghargaan diserahkan langsung oleh Kepala Rutan Kelas IIB Tamiang Layang kepada pegawai yang terpilih sebagai pegawai berprestasi. Penyerahan dilakukan di hadapan seluruh jajaran pegawai sebagai bentuk apresiasi sekaligus motivasi agar semangat kerja positif terus berkembang di lingkungan kerja.
Dalam sambutannya, Agung Novarianto menegaskan bahwa penghargaan tersebut tidak hanya menjadi bentuk pengakuan atas capaian individu, tetapi juga merupakan strategi organisasi dalam membangun budaya kerja yang sehat, kompetitif, dan produktif.
“Pemberian penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi atas dedikasi dan kinerja pegawai yang telah memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi. Kami berharap penghargaan ini dapat menjadi motivasi bagi seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kualitas kerja, menjaga integritas, serta memberikan pelayanan yang optimal kepada masyarakat dan warga binaan,” ujarnya.
Ia juga menambahkan bahwa keberhasilan organisasi merupakan hasil kerja bersama seluruh pegawai yang menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab dan komitmen. Karena itu, budaya penghargaan terhadap kinerja positif perlu terus dipertahankan sebagai salah satu instrumen dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan pemasyarakatan.
Melalui kegiatan ini, Rutan Kelas IIB Tamiang Layang berharap dapat semakin memperkuat semangat kompetisi yang sehat, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, serta meningkatkan komitmen seluruh pegawai dalam memberikan pelayanan publik yang profesional, transparan, dan berintegritas.
Momentum tersebut sekaligus menjadi bukti nyata komitmen Rutan Tamiang Layang dalam membangun organisasi yang berorientasi pada prestasi, integritas, dan pelayanan prima guna mendukung terwujudnya sistem pemasyarakatan yang semakin profesional dan terpercaya.
